解決方案
酬薪管理軟件立足企業薪酬管理需求，以提升企業酬薪管理工作效率、節約管理成本為目的，通過信息化管理手段實現公司對單位、單位對個人工資分配的核算、申報、審批以及薪酬數據統計分析、查詢和臺帳管理工作的系統集成和標準化流程管理，保證薪酬核算數據穩定可靠、管理規范。
1、多次酬薪發放；
2、自定義薪資模板；
3、快速搭建行業薪資方案；
4、滿足各類復雜薪資構成與算薪邏輯；
5、算薪時間縮短、手工操作減少、算薪準確度高。
1、智能采集：系統從項目類型、人員信息、其他自定義信息自動調取各項數據，自定義生成酬薪考核明細；支持與主流考核、績效系統的接入，對采集的數據自動關聯；支持提取檔案和績效數據。
2、智能算薪：系統依據采集的數據自動計算各類酬薪數據免除手動操作，提高薪資的計算效率以及準確率；智能累計減除費用自動計算、自動累加累計項目。
3、快速算薪：系統具有強大的算薪引擎，詳細清晰的人員基礎數據、考核項、工資明細、工時、計算公式等酬薪配置的自定義保障多人、復雜的薪資快速核算，支持數據上報審批、酬薪審核。
4、智能報表：系統支持聯動報表、合并報表、自定義報表，薪資結果按需調取呈現并直接生成工資條，一鍵多渠道發送給員工。
5、薪資模板：靈活自定義計薪規則、工資條等模板內容，支持企業年金臺賬搭建、薪資正算/倒算、復雜獎金提成計算。
通過信息化手段，提升企業薪酬管理效率，提高信息化管理水平、節約管理成本，健全臺賬管理、實現大數據統計分析，流程標準化管理。
中車大同電力機車有限公司。
